Nossos Serviços
Acidente de Trabalho
Caso o trabalhador tenha sofrido um acidente decorrente ao seu trabalho e seu empregador se negar a ajuda-lo, entre em contato para entender melhor todos seus direitos nesta situação
Rescisão Indireta
O trabalhador pode estar numa situação complicada no seu emprego onde o empregador não cumpre com suas obrigações e o trabalhador quer sair e o empregador não quer demitir e para não perder os direitos trabalhistas a melhor solução pode ser a rescisão indireta pela via judicial
Acúmulo de Função ou Desvio
Infelizmente é comum o trabalhador ser contratado para uma função e acabar exercendo outra completamente diferente ou mais de uma função sem ser remunerado corretamente, caso esteja passando por isso, entre em contato
Horas extras e assédio
É muito comum o empregador não pagar as horas extras trabalhadas para o seu empregado bem como o abuso feito pelo empregador em casos de assédio moral e/ou sexual, caso esteja passando por uma dessas situações entre em contato
Adicionais de periculosidade e insalubridade
Caso seu trabalho tenha contato com substancias perigosas a sua saúde ou situações de perigo e não é remunerado corretamente a cerca disso, entre em contato
Conversão da Justa Causa
Foi demitido por justa causa injustamente? caso tenha sido despedido nesta situação e foi impedido de receber seguro desemprego, aviso prévio, FGTS, multa dos 40% e entre outras verbas por esta injustiça, entre em contato